MoneyCalc TH

คำนวณเงินสมทบประกันสังคม ม.33 ปี 2569

กรอกเงินเดือนเพื่อดูว่าถูกหักเงินสมทบประกันสังคมเดือนละเท่าไร นายจ้างจ่ายเท่าไร และรวมทั้งปีเท่าไร ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 เพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณคือ 17,500 บาท จึงหักสูงสุดเดือนละ 875 บาท

กรอกข้อมูล

ค่าจ้างที่นายจ้างใช้คำนวณเงินสมทบ ก่อนหักภาษีหรือรายการอื่น

ลูกจ้างถูกหักต่อเดือน 875 บาท ดูผลคำนวณ
เดือนที่ได้รับค่าจ้าง

เงินสมทบคิดตามเดือนที่นายจ้างจ่ายค่าจ้าง

ตัวเลือกเพิ่มเติม

ปกติไม่ต้องเลือก ใช้เฉพาะเมื่อต้องการตรวจเดือนที่มีประกาศลดเงินสมทบให้พื้นที่ประสบภัย ซึ่งดูจากจังหวัดที่นายจ้างขึ้นทะเบียนไว้กับสำนักงานประกันสังคม

ผลคำนวณ

ลูกจ้างถูกหักต่อเดือน

875 บาท

เดือนกันยายน 2569

5% ของฐานค่าจ้าง 17,500 บาท

เงินเดือนเกินเพดาน 17,500 บาท จึงคิดเงินสมทบจากฐาน 17,500 บาท

เพิ่มขึ้น 125 บาท เทียบกับปี 2568 ที่หัก 750 บาท

ข้อควรทราบ

  • เราตรวจสอบประกาศลดเงินสมทบล่าสุดเมื่อ 29 กันยายน 2569 ยังไม่มีประกาศลดสำหรับเดือนหลังจากนั้น แต่หากมีประกาศลดสำหรับพื้นที่ประสบภัยออกมาภายหลัง อาจมีผลย้อนหลังได้
เงินสมทบต่อเดือน
ลูกจ้างจ่าย อัตรา 5% 875 บาท
นายจ้างจ่าย อัตรา 5% 875 บาท
รวมนำส่งประกันสังคม 1,750 บาท

รัฐบาลสมทบเพิ่มอีก 481.25 บาท (2.75% ของฐานค่าจ้าง) เป็นข้อมูลประกอบ ไม่ได้หักจากลูกจ้างหรือนายจ้าง

รวมทั้งปี 2569
ลูกจ้างจ่ายทั้งปี 10,500 บาท
นายจ้างจ่ายทั้งปี 10,500 บาท
รวมนำส่งทั้งปี 21,000 บาท

เงินเดือนนี้ถูกหักเท่าไรในแต่ละช่วง

คิดที่อัตราปกติ ไม่รวมการลดเงินสมทบชั่วคราว

  1. ก่อน 2569 ช่วงของเดือนที่เลือก

    เพดานค่าจ้าง 15,000 บาท · หักสูงสุดต่อเดือน 750 บาท

    เงินเดือนที่กรอก 750 บาท

  2. 2569–2571 ช่วงของเดือนที่เลือก

    เพดานค่าจ้าง 17,500 บาท · หักสูงสุดต่อเดือน 875 บาท

    เงินเดือนที่กรอก 875 บาท

  3. 2572–2574 ช่วงของเดือนที่เลือก

    เพดานค่าจ้าง 20,000 บาท · หักสูงสุดต่อเดือน 1,000 บาท

    เงินเดือนที่กรอก 1,000 บาท

  4. 2575 เป็นต้นไป ช่วงของเดือนที่เลือก

    เพดานค่าจ้าง 23,000 บาท · หักสูงสุดต่อเดือน 1,150 บาท

    เงินเดือนที่กรอก 1,150 บาท

อัปเดตข้อมูลล่าสุด:

ผลคำนวณเป็นการประมาณเพื่อใช้วางแผน โปรดตรวจสอบสิทธิจริงกับสำนักงานประกันสังคม

แหล่งอ้างอิงของผลนี้

เงินสมทบประกันสังคม ม.33 คิดอย่างไร

ลูกจ้างที่ทำงานกับนายจ้างเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 ทุกเดือนนายจ้างจะหักเงินสมทบจากค่าจ้าง แล้วนำส่งสำนักงานประกันสังคมพร้อมเงินสมทบส่วนที่นายจ้างจ่ายเอง วิธีคิดมีดังนี้

  1. หาฐานค่าจ้าง ใช้ค่าจ้างที่ได้รับจริงในเดือนนั้นจากนายจ้างแต่ละราย ถ้าต่ำกว่า 1,650 บาท ให้ใช้ 1,650 บาท ถ้าสูงกว่า 17,500 บาท ให้ใช้ 17,500 บาท (เพดานนี้ใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2571)
  2. คูณอัตราเงินสมทบ ลูกจ้าง 5% และนายจ้าง 5% ของฐานค่าจ้าง ส่วนรัฐบาลสมทบเพิ่มอีก 2.75%
  3. ปัดเศษเป็นจำนวนเต็มบาท เศษตั้งแต่ 50 สตางค์ขึ้นไปปัดขึ้น ต่ำกว่านั้นปัดทิ้ง เช่น 12,345 บาท × 5% = 617.25 บาท หัก 617 บาท

ที่อัตราปกติ ในปี 2569 ลูกจ้างจึงถูกหักอย่างน้อยเดือนละ 83 บาท และไม่เกินเดือนละ 875 บาท ไม่ว่าเงินเดือนจะสูงเท่าไร และนายจ้างจ่ายในอัตราเดียวกัน ยกเว้นเดือนมกราคม 2569 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบ ซึ่งลูกจ้างถูกหักเดือนละ 50 บาท ถึง 525 บาท

เงินที่ถูกหักเข้ากองทุนกรณีไหนบ้าง

เงินสมทบ 5% ของลูกจ้างแบ่งเข้าแต่ละกรณีตามกฎกระทรวงกำหนดอัตราเงินสมทบ ตัวอย่างที่ฐานค่าจ้าง 17,500 บาท

เงินสมทบส่วนของลูกจ้าง ที่ฐานค่าจ้าง 17,500 บาท
รายการ จำนวนเงิน
กรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย 1.5% 262.50 บาท
กรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ 3% 525.00 บาท
กรณีว่างงาน 0.5% 87.50 บาท
ลูกจ้างจ่าย 875 บาท

เพดานค่าจ้างปรับขึ้นเป็นช่วง

กฎกระทรวงกำหนดค่าจ้างขั้นต่ำและขั้นสูงที่ใช้เป็นฐานในการคำนวณเงินสมทบของผู้ประกันตนตามมาตรา 33 พ.ศ. 2568 ปรับเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณเงินสมทบขึ้นเป็นช่วง ส่วนฐานขั้นต่ำยังเป็น 1,650 บาท เท่าเดิม

  • ถึง 31 ธันวาคม 2568: เพดาน 15,000 บาท หักสูงสุดเดือนละ 750 บาท
  • ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2571: เพดาน 17,500 บาท หักสูงสุดเดือนละ 875 บาท
  • ตั้งแต่ 1 มกราคม 2572 ถึง 31 ธันวาคม 2574: เพดาน 20,000 บาท หักสูงสุดเดือนละ 1,000 บาท
  • ตั้งแต่ 1 มกราคม 2575: เพดาน 23,000 บาท หักสูงสุดเดือนละ 1,150 บาท

ผลคำนวณด้านบนแสดงว่าเงินเดือนที่กรอกถูกหักเท่าไรในแต่ละช่วง และต่างจากปี 2568 เท่าไร คนที่เงินเดือนไม่เกินเพดานเดิมจะถูกหักเท่าเดิม

การลดเงินสมทบชั่วคราวและการเลือกจังหวัด

บางช่วงรัฐบาลลดอัตราเงินสมทบเป็นการชั่วคราว ทั้งทั่วประเทศและเฉพาะพื้นที่ที่ประสบภัยพิบัติร้ายแรง ประกาศเฉพาะพื้นที่ดูจากจังหวัดที่นายจ้างขึ้นทะเบียนไว้กับสำนักงานประกันสังคม ครั้งล่าสุดคือเดือนธันวาคม 2568 ถึงเดือนพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัด ได้แก่ ตรัง นครศรีธรรมราช นราธิวาส ปัตตานี พัทลุง ยะลา สงขลา สตูล สุราษฎร์ธานี ลดเหลือฝ่ายละ 3%

เครื่องคำนวณนี้ใช้อัตราปกติเป็นค่าเริ่มต้น การลดทั่วประเทศในอดีตคิดให้อัตโนมัติตามเดือนที่เลือก ส่วนการลดเฉพาะพื้นที่ ให้เลือกจังหวัดใน “ตัวเลือกเพิ่มเติม”

ตรวจสอบประกาศล่าสุดเมื่อ 29 กันยายน 2569 ยังไม่มีประกาศลดเงินสมทบสำหรับเดือนหลังจากนั้น ประกาศลดเฉพาะพื้นที่ครั้งล่าสุดออกมาหลังจากบางเดือนจ่ายในอัตราเต็มไปแล้ว ส่วนที่จ่ายเกินจึงขอคืนได้ตามประกาศ

ตัวอย่างการคำนวณ

คำนวณด้วยสูตรเดียวกับเครื่องคำนวณด้านบน สำหรับค่าจ้างเดือนกันยายน 2569

ตัวอย่างที่ 1: เงินเดือน 12,000 บาท

เงินเดือน 12,000 บาท อยู่ระหว่างฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท กับเพดาน 17,500 บาท จึงใช้เงินเดือนเต็มจำนวนเป็นฐาน ลูกจ้างถูกหัก 12,000 บาท × 5% = 600 บาท นายจ้างจ่ายเท่ากัน รวมทั้งปี 2569 ลูกจ้างจ่าย 7,200 บาท

ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณ 12,000 บาท
ลูกจ้างจ่าย 5% 600 บาท
นายจ้างจ่าย 5% 600 บาท
รวมนำส่งประกันสังคม 1,200 บาท

ตัวอย่างที่ 2: เงินเดือน 17,500 บาท

เงินเดือน 17,500 บาท เท่ากับเพดานพอดี ลูกจ้างถูกหัก 17,500 บาท × 5% = 875 บาท ซึ่งเป็นจำนวนสูงสุดของช่วงนี้ นายจ้างจ่ายเท่ากัน รวมทั้งปี 2569 ลูกจ้างจ่าย 10,500 บาท

ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณ 17,500 บาท
ลูกจ้างจ่าย 5% 875 บาท
นายจ้างจ่าย 5% 875 บาท
รวมนำส่งประกันสังคม 1,750 บาท

ตัวอย่างที่ 3: เงินเดือน 30,000 บาท

เงินเดือน 30,000 บาท เกินเพดาน จึงคิดจากฐาน 17,500 บาท ไม่ใช่ 30,000 บาท ลูกจ้างถูกหัก 875 บาท เท่ากับคนที่เงินเดือน 17,500 บาท นายจ้างจ่ายเท่ากัน รวมทั้งปี 2569 ลูกจ้างจ่าย 10,500 บาท

ฐานค่าจ้างที่ใช้คำนวณ 17,500 บาท
ลูกจ้างจ่าย 5% 875 บาท
นายจ้างจ่าย 5% 875 บาท
รวมนำส่งประกันสังคม 1,750 บาท

คำถามที่พบบ่อย

เงินเดือนเกิน 17,500 บาท หักประกันสังคมเท่าไหร่

ที่อัตราปกติหักเดือนละ 875 บาท เท่ากันทุกคน เพราะเงินสมทบคิดจากค่าจ้างไม่เกินเพดาน 17,500 บาท ส่วนที่เกินเพดานไม่นำมาคิด เช่น เงินเดือน 30,000 บาท ก็ถูกหัก 875 บาท เพดานนี้ใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2569 ถึง 31 ธันวาคม 2571 ยกเว้นเดือนมกราคม 2569 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบ ซึ่งหักเดือนละ 525 บาท

เงินสมทบประกันสังคมปัดเศษอย่างไร

กฎหมายประกันสังคมให้ปัดเงินสมทบเป็นจำนวนเต็มบาท เศษตั้งแต่ 50 สตางค์ขึ้นไปปัดขึ้น ต่ำกว่า 50 สตางค์ปัดทิ้ง เช่น เงินเดือน 12,345 บาท คูณ 5% ได้ 617.25 บาท จึงหัก 617 บาท ส่วนฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท คูณ 5% ได้ 82.50 บาท จึงหัก 83 บาท

นายจ้างต้องจ่ายประกันสังคมเท่าไหร่

นายจ้างจ่ายเงินสมทบ 5% ของฐานค่าจ้างเดียวกับลูกจ้าง จึงเท่ากับที่ลูกจ้างถูกหัก เช่น ลูกจ้างเงินเดือน 25,000 บาท นายจ้างจ่าย 875 บาท รวมกับส่วนของลูกจ้างเป็น 1,750 บาท ต่อเดือน นายจ้างเป็นผู้หักส่วนของลูกจ้างจากค่าจ้างแล้วนำส่งพร้อมส่วนของตน

นายจ้างจ่ายประกันสังคมเท่าไหร่

ประกันสังคมลดหย่อนภาษีได้เท่าไหร่

เงินสมทบส่วนที่ลูกจ้างจ่ายจริงนำไปลดหย่อนภาษีได้ ส่วนที่นายจ้างและรัฐบาลจ่ายนำมาลดหย่อนไม่ได้ ปีภาษี 2569 ถ้าเงินเดือนถึงเพดานทุกเดือนจะลดหย่อนได้สูงสุด 10,500 บาท ยกเว้นลูกจ้างของนายจ้างใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบในปีนี้ ซึ่งลดหย่อนได้สูงสุด 8,750 บาท ตัวเลขนี้คำนวณจากเพดานค่าจ้างตามกฎหมายประกันสังคม กรมสรรพากรยังไม่ได้เผยแพร่ตัวเลขของปีภาษีนี้

ประกันสังคมลดหย่อนภาษี

ปี 2572 จะหักประกันสังคมเท่าไหร่

ตามกฎกระทรวงที่ประกาศแล้ว ตั้งแต่ 1 มกราคม 2572 เพดานค่าจ้างเพิ่มเป็น 20,000 บาท จึงหักสูงสุดเดือนละ 1,000 บาท และตั้งแต่ 1 มกราคม 2575 เพดานเป็น 23,000 บาท หักสูงสุดเดือนละ 1,150 บาท ส่วนคนที่เงินเดือนไม่เกิน 17,500 บาท ยังถูกหักเท่าเดิม ดูตัวเลขของเงินเดือนคุณในแต่ละช่วงได้จากผลคำนวณด้านบน

เงินเดือนต่ำกว่า 1,650 บาท หักประกันสังคมเท่าไหร่

เงินสมทบคิดจากฐานขั้นต่ำ 1,650 บาท แม้ค่าจ้างจริงจะน้อยกว่านั้น ที่อัตราปกติจึงถูกหัก 83 บาท (1,650 บาท คูณ 5% ได้ 82.50 บาท ปัดขึ้นเป็น 83 บาท) ยกเว้นเดือนมกราคม 2569 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบ ซึ่งหักเดือนละ 50 บาท

ทำไมบางเดือนหักประกันสังคมน้อยกว่าปกติ

รัฐบาลลดอัตราเงินสมทบเป็นการชั่วคราวได้ ทั้งแบบทั่วประเทศและเฉพาะพื้นที่ประสบภัยพิบัติร้ายแรง (ประกาศลดเฉพาะพื้นที่แต่ละครั้งไม่เกิน 6 เดือน) ครั้งล่าสุดคือเดือนธันวาคม 2568 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัด ลดเหลือฝ่ายละ 3% โดยดูจากจังหวัดที่นายจ้างขึ้นทะเบียนกับสำนักงานประกันสังคม เลือกจังหวัดได้ใน “ตัวเลือกเพิ่มเติม” ของเครื่องคำนวณ ตรวจสอบล่าสุดเมื่อ 29 กันยายน 2569 ยังไม่มีประกาศลดสำหรับเดือนหลังจากเดือนพฤษภาคม 2569

รัฐบาลจ่ายเงินสมทบประกันสังคมด้วยไหม

รัฐบาลสมทบอีก 2.75% ของฐานค่าจ้าง เช่น ที่ฐาน 17,500 บาท รัฐบาลสมทบ 481.25 บาท ต่อเดือน เงินส่วนนี้ไม่ได้หักจากลูกจ้างหรือนายจ้าง และนำมาลดหย่อนภาษีไม่ได้

ทำงานกับนายจ้าง 2 แห่ง ต้องจ่ายประกันสังคมอย่างไร

เงินสมทบคิดแยกตามนายจ้างแต่ละราย แต่ละแห่งคิดจากค่าจ้างที่ตนจ่ายภายใต้เพดานเดียวกัน ถ้ารวมแล้วจ่ายเกินจำนวนสูงสุดของเดือน ส่วนที่เกินขอคืนจากสำนักงานประกันสังคมได้ (แบบ สปส.1-23/2) และนำไปลดหย่อนภาษีไม่ได้

ค่าจ้างเดือนไหนใช้เพดานไหน

เงินสมทบคิดตามเดือนที่นายจ้างจ่ายค่าจ้าง ถ้าในเดือนเดียวจ่ายหลายงวดให้รวมกันก่อนแล้วจึงเทียบกับเพดาน เช่น ค่าจ้างที่จ่ายในเดือนมกราคม 2569 ใช้เพดาน 17,500 บาท แม้จะเป็นค่าจ้างของงานเดือนก่อนหน้า

แหล่งอ้างอิง