ประกันสังคม ม.39 จ่ายเท่าไร ปี 2569

ม.39 คือการส่งเงินสมทบประกันสังคมต่อเองหลังออกจากงาน สำหรับผู้ที่เคยส่งเงินสมทบ ม.33 มาแล้วอย่างน้อย 12 เดือน ที่อัตราปกติจ่ายเดือนละ 432 บาทเท่ากันทุกคน ไม่ว่าเงินเดือนเดิมจะเท่าไร

กรอกข้อมูล

เดือนของเงินสมทบ

เงินสมทบของแต่ละเดือนชำระภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป

ผู้ประกันตน ม.39 จ่ายต่อเดือน 432 บาท ดูผลคำนวณ

กรอกเพื่อเทียบกับเงินสมทบ ม.33 ของเงินเดือนนี้ในเดือนที่เลือก ไม่มีผลต่อยอดที่ต้องจ่าย ม.39

ตัวเลือกเพิ่มเติม

ปกติไม่ต้องเลือก ใช้เมื่อต้องการตรวจเดือนที่มีประกาศลดเงินสมทบหรือขยายเวลาชำระให้พื้นที่ประสบภัย ซึ่งดูจากจังหวัดที่ผู้ประกันตน ม.39 ขึ้นทะเบียนไว้

ผลคำนวณ

ผู้ประกันตน ม.39 จ่ายต่อเดือน

432 บาท

เดือนกันยายน 2569

9% ของฐานค่าจ้างคงที่ 4,800 บาท ไม่ขึ้นกับเงินเดือนเดิม

ชำระภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2569

กำหนดวันชำระในผลคำนวณยังไม่ได้เลื่อนตามวันหยุด

ข้อควรทราบ

  • เราตรวจสอบประกาศลดเงินสมทบล่าสุดเมื่อ 29 กันยายน 2569 ยังไม่มีประกาศลดสำหรับเดือนหลังจากนั้น แต่หากมีประกาศลดสำหรับพื้นที่ประสบภัยออกมาภายหลัง อาจมีผลย้อนหลังได้
เงินสมทบต่อเดือน
ผู้ประกันตนจ่าย 432 บาท
รัฐบาลสมทบ ข้อมูลประกอบ ไม่ได้เรียกเก็บจากผู้ประกันตน 120 บาท
รวมทั้งปี 2569
ผู้ประกันตนจ่ายทั้งปี 5,184 บาท
รัฐบาลสมทบทั้งปี ข้อมูลประกอบ ไม่ได้เรียกเก็บจากผู้ประกันตน 1,440 บาท

ถ้าจ่ายครบทุกเดือนของปี

อัปเดตข้อมูลล่าสุด:

ผลคำนวณเป็นการประมาณเพื่อใช้วางแผน โปรดตรวจสอบสิทธิจริงกับสำนักงานประกันสังคม

แหล่งอ้างอิงของผลนี้

ประกันสังคม ม.39 จ่ายเท่าไร คิดอย่างไร

ม.39 ใช้ฐานค่าจ้างคงที่เดือนละ 4,800 บาท สำหรับผู้ประกันตนทุกคน (ใช้มาตั้งแต่ 30 มีนาคม 2538) ไม่ว่าเงินเดือนเดิมตอนเป็น ม.33 จะเท่าไร และไม่เปลี่ยนตามเพดานค่าจ้างของ ม.33 ที่ปรับขึ้น กฎหมายกำหนดให้ผู้ประกันตน ม.39 ออกเงินสมทบ 2 เท่า และรัฐบาลออก 1 เท่า ของอัตราที่แต่ละฝ่ายจ่ายในกรณีเดียวกันของ ม.33 โดยไม่รวมกรณีว่างงาน

  • ผู้ประกันตนจ่าย 9% ของ 4,800 บาท = 432 บาท ต่อเดือน แบ่งเป็น 3% สำหรับกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตาย และ 6% สำหรับกรณีสงเคราะห์บุตรและชราภาพ
  • รัฐบาลสมทบ 2.5% = 120 บาท ต่อเดือน เงินส่วนนี้ไม่ได้เรียกเก็บจากผู้ประกันตน

ที่อัตราปกติในปี 2569 ผู้ประกันตน ม.39 ทุกคนจ่ายเดือนละ 432 บาท และรัฐบาลสมทบให้อีกเดือนละ 120 บาท ยกเว้นเดือนมกราคม 2569 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบ ซึ่งจ่ายเดือนละ 283 บาท

ใครสมัคร ม.39 ได้

  • เคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 และจ่ายเงินสมทบมาแล้วอย่างน้อย 12 เดือน ไม่จำเป็นต้องติดต่อกัน
  • ความเป็นผู้ประกันตน ม.33 สิ้นสุดลงเพราะออกจากงาน
  • แจ้งความประสงค์ต่อสำนักงานประกันสังคม (แบบ สปส.1-20) ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ความเป็นผู้ประกันตน ม.33 สิ้นสุด ซึ่งหน้าเว็บของสำนักงานอธิบายว่านับจากวันที่ออกจากงาน
  • ไม่เป็นผู้ได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

ทั้งมาตรา 39 และหน้าเว็บของสำนักงานประกันสังคมไม่ได้ระบุเงื่อนไขเรื่องอายุของผู้สมัครไว้ ถ้าไม่แน่ใจควรสอบถามสำนักงานก่อนสมัคร เดือนที่ส่ง ม.39 นับรวมกับเดือนที่ส่ง ม.33 เป็นระยะเวลาส่งเงินสมทบของกรณีชราภาพ ผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือ ม.39 และมีคุณสมบัติครบ สมัคร ม.40 ได้

จ่ายเงินสมทบเมื่อไร และถ้าจ่ายช้า

  • จ่ายเงินสมทบเดือนละครั้ง ภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป เช่น เงินสมทบเดือนกันยายน 2569 ชำระภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2569
  • ถ้าจ่ายช้าหรือไม่ครบ ต้องเสียเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังไม่ได้จ่าย
  • เงินสมทบเดือนพฤศจิกายน 2568 ถึงเมษายน 2569 ของผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนใน 9 จังหวัด (ตรัง นครศรีธรรมราช นราธิวาส ปัตตานี พัทลุง ยะลา สงขลา สตูล สุราษฎร์ธานี) ได้ขยายเวลาชำระออกไป 6 เดือน ตั้งแต่เดือนพฤศจิกายน 2568 ที่ชำระภายในวันที่ 15 มิถุนายน 2569 ถึงเดือนเมษายน 2569 ที่ชำระภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2569

ความเป็นผู้ประกันตน ม.39 สิ้นสุดเมื่อไร

  • เสียชีวิต
  • กลับไปเป็นผู้ประกันตน ม.33 อีกครั้ง
  • แจ้งลาออกจากความเป็นผู้ประกันตนต่อสำนักงานประกันสังคม
  • ไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน (สิ้นสุดตั้งแต่เดือนแรกที่ไม่ได้ส่ง)
  • ภายในระยะเวลา 12 เดือน ส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน (สิ้นสุดในเดือนที่ส่งไม่ครบ)

ถ้าสิ้นสุดเพราะลาออกหรือส่งเงินสมทบไม่ครบตามเงื่อนไข และเข้าเงื่อนไขการเกิดสิทธิไว้แล้ว ยังได้รับความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตายต่ออีก 6 เดือน แต่เงินสงเคราะห์บุตรไม่ได้ต่อ

สิทธิประโยชน์ ม.39 เทียบกับ ม.33

ม.39 คุ้มครอง 6 กรณีเหมือน ม.33 ยกเว้นกรณีว่างงาน แต่เงินทดแทนที่คิดจากค่าจ้างของ ม.39 ใช้ค่าจ้างคงที่ 4,800 บาท ต่อเดือน จึงต่ำกว่าของ ม.33 สำหรับคนที่เคยได้เงินเดือนสูงกว่านั้น

สิทธิประโยชน์ ม.33 และ ม.39 (เดือนกันยายน 2569)
สิทธิ ม.33 ม.39
ค่าจ้างที่ใช้คิดเงินทดแทน ค่าจ้างจริง ไม่เกินเพดาน 17,500 บาท คงที่ 4,800 บาท ต่อเดือน
เจ็บป่วย: เงินทดแทนการขาดรายได้ สูงสุด 291.67 บาท ต่อวัน 80 บาท ต่อวัน
คลอดบุตร: ค่าคลอดเหมาจ่าย 15,000 บาท ต่อครั้ง 15,000 บาท ต่อครั้ง
คลอดบุตร: เงินสงเคราะห์การหยุดงาน สูงสุด 26,250 บาท ต่อครั้ง 7,200 บาท ต่อครั้ง
ทุพพลภาพ คุ้มครอง คุ้มครอง
ตาย คุ้มครอง คุ้มครอง
สงเคราะห์บุตร 1,000 บาท ต่อบุตร 1 คนต่อเดือน 1,000 บาท ต่อบุตร 1 คนต่อเดือน
ชราภาพ (บำนาญหรือบำเหน็จ) คุ้มครอง คุ้มครอง โดยเดือนที่ส่ง ม.39 นับค่าจ้างเป็น 4,800 บาท
ว่างงาน คุ้มครอง ไม่คุ้มครอง

ตัวเลขของ ม.33 เป็นยอดสูงสุดเมื่อค่าจ้างถึงเพดานทุกเดือนในช่วงที่ใช้คำนวณ สำนักงานประกันสังคมยังไม่มีตัวอย่างอธิบายกรณีนี้ ผลคำนวณใช้หลักเกณฑ์ตามกฎหมาย โปรดสอบถามสำนักงานเพื่อยืนยัน

สำหรับเงินบำนาญชราภาพ เดือนที่ส่ง ม.39 นับเป็นค่าจ้าง 4,800 บาท ในค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ถ้า 60 เดือนสุดท้ายเป็น ม.39 ทั้งหมดและส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน จะได้บำนาญเดือนละ 960 บาท ตามสูตรที่ใช้อยู่ปัจจุบัน (สูตรใหม่ CARE ยังไม่มีผลบังคับใช้) คำนวณของคุณเองได้ที่เครื่องคำนวณบำนาญชราภาพ

ม.39 ลดหย่อนภาษีได้

เงินสมทบที่ผู้ประกันตน ม.39 จ่ายเอง นำไปลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริงในปีภาษี โดยนับตามวันที่จ่าย ถ้าจ่ายเดือนละ 432 บาท ตรงเวลาครบทุกเดือนของปี 2569 ลดหย่อนได้ 5,184 บาท ส่วนที่รัฐบาลสมทบนำมาลดหย่อนไม่ได้ ดูรายละเอียดที่ประกันสังคมลดหย่อนภาษี

การลดเงินสมทบชั่วคราวและการเลือกจังหวัด

บางช่วงรัฐบาลลดเงินสมทบเป็นการชั่วคราว รวมถึงเฉพาะพื้นที่ที่ประสบภัยพิบัติร้ายแรง สำหรับ ม.39 ดูจากจังหวัดที่ผู้ประกันตนขึ้นทะเบียน ครั้งล่าสุดคือเดือนธันวาคม 2568 ถึงเดือนพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัด ได้แก่ ตรัง นครศรีธรรมราช นราธิวาส ปัตตานี พัทลุง ยะลา สงขลา สตูล สุราษฎร์ธานี ลดเหลือเดือนละ 283 บาท

เครื่องคำนวณนี้ใช้อัตราปกติเป็นค่าเริ่มต้น ให้เลือกจังหวัดใน “ตัวเลือกเพิ่มเติม” เพื่อดูเดือนที่มีประกาศลดหรือขยายเวลาชำระ ตรวจสอบประกาศล่าสุดเมื่อ 29 กันยายน 2569

ตัวอย่างการคำนวณ

คำนวณด้วยสูตรเดียวกับเครื่องคำนวณด้านบน

ตัวอย่างที่ 1: เงินสมทบ ม.39 เดือนกันยายน 2569

4,800 บาท × 9% = 432 บาท ต่อเดือน ชำระภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2569 ถ้าจ่ายครบทุกเดือนของปี 2569 รวม 5,184 บาท ซึ่งเป็นยอดที่ใช้ลดหย่อนภาษีได้เมื่อจ่ายตรงเวลา

ตัวอย่างที่ 1: เงินสมทบ ม.39 เดือนกันยายน 2569
ฐานค่าจ้าง ม.39 4,800 บาท
ผู้ประกันตนจ่าย 9% 432 บาท
รัฐบาลสมทบ ข้อมูลประกอบ ไม่ได้เรียกเก็บจากผู้ประกันตน 120 บาท
ผู้ประกันตนจ่ายรวมทั้งปี 2569 5,184 บาท

ตัวอย่างที่ 2: เคยได้เงินเดือน 25,000 บาท ตอนเป็น ม.33

ถ้ายังเป็นลูกจ้างเงินเดือน 25,000 บาท ในเดือนกันยายน 2569 จะถูกหักเดือนละ 875 บาท (คิดจากฐาน 17,500 บาท) เมื่อออกจากงานแล้วสมัคร ม.39 จ่ายเองเดือนละ 432 บาท ซึ่งน้อยกว่า แต่ไม่มีสิทธิกรณีว่างงาน และเงินทดแทนเมื่อเจ็บป่วยหรือคลอดบุตรคิดจากค่าจ้าง 4,800 บาท แทนเงินเดือนเดิม ส่วนคนที่ออกจากงานก่อน 1 มกราคม 2569 ซึ่งเพดานค่าจ้างยังเป็น 15,000 บาท เงินเดือนเท่านี้ถูกหักเดือนละ 750 บาท ที่อัตราปกติ ดูเงินสมทบ ม.33 ของเงินเดือนและเดือนอื่นได้ที่เครื่องคำนวณเงินสมทบ ม.33

ตัวอย่างที่ 2: เคยได้เงินเดือน 25,000 บาท ตอนเป็น ม.33
ม.33 เดือนกันยายน 2569 ถูกหักต่อเดือน 875 บาท
ม.33 นายจ้างจ่ายให้อีก 875 บาท
ม.39 จ่ายเองต่อเดือน 432 บาท
จ่ายเองน้อยลงต่อเดือน 443 บาท

ตัวอย่างที่ 3: ผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนในตรัง เดือนพฤษภาคม 2569

จังหวัดตรัง อยู่ในประกาศลดเงินสมทบ เงินสมทบเดือนพฤษภาคม 2569 จึงเป็น 283 บาท แทน 432 บาท เมื่อรวมเดือนอื่นที่จ่ายอัตราปกติ ทั้งปี 2569 รวม 4,439 บาท

ตัวอย่างที่ 3: ผู้ประกันตนที่ขึ้นทะเบียนในตรัง เดือนพฤษภาคม 2569
อัตราปกติ 432 บาท
ตามประกาศลดเงินสมทบ 283 บาท
รวมทั้งปี 2569 4,439 บาท

คำถามที่พบบ่อย

ประกันสังคม ม.39 จ่ายเดือนละเท่าไหร่

ที่อัตราปกติผู้ประกันตน ม.39 จ่ายเดือนละ 432 บาท คิดจาก 9% ของฐานค่าจ้างคงที่ 4,800 บาท เท่ากันทุกคน ไม่ขึ้นกับเงินเดือนเดิม รัฐบาลสมทบให้อีกเดือนละ 120 บาท ถ้าจ่ายครบทุกเดือนของปี 2569 รวม 5,184 บาท ยกเว้นเดือนมกราคม 2569 ถึงพฤษภาคม 2569 ใน 9 จังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบ ซึ่งจ่ายเดือนละ 283 บาท

ใครสมัครประกันสังคม ม.39 ได้บ้าง

ผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 และจ่ายเงินสมทบมาแล้วอย่างน้อย 12 เดือน (ไม่ต้องติดต่อกัน) เมื่อออกจากงานจนความเป็นผู้ประกันตน ม.33 สิ้นสุดลง แล้วแจ้งความประสงค์ต่อสำนักงานประกันสังคมภายใน 6 เดือน (แบบ สปส.1-20) และต้องไม่เป็นผู้ได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีทุพพลภาพจากกองทุนประกันสังคม

ออกจากงานแล้วต้องสมัคร ม.39 ภายในกี่เดือน

ภายใน 6 เดือนนับจากวันที่ความเป็นผู้ประกันตน ม.33 สิ้นสุดลง ซึ่งหน้าเว็บของสำนักงานประกันสังคมอธิบายว่านับจากวันที่ออกจากงาน ผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือ ม.39 และมีคุณสมบัติครบ สมัคร ม.40 ได้

ม.39 ได้เงินว่างงานไหม

ไม่ได้ ม.39 คุ้มครอง 6 กรณี คือ เจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ ตาย สงเคราะห์บุตร และชราภาพ แต่ไม่มีประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน เงินสมทบ ม.39 จึงไม่มีส่วนของกรณีว่างงาน

ขาดส่ง ม.39 กี่เดือนถึงหมดสิทธิ

ความเป็นผู้ประกันตน ม.39 สิ้นสุดลงเมื่อไม่ส่งเงินสมทบ 3 เดือนติดต่อกัน (สิ้นสุดตั้งแต่เดือนแรกที่ไม่ได้ส่ง) หรือภายในระยะเวลา 12 เดือนส่งเงินสมทบไม่ครบ 9 เดือน นอกจากนี้ยังสิ้นสุดเมื่อเสียชีวิต กลับไปเป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือแจ้งลาออก

ถ้าสิ้นสุดเพราะลาออกหรือส่งเงินสมทบไม่ครบตามเงื่อนไข และเข้าเงื่อนไขการเกิดสิทธิไว้แล้ว ยังได้รับความคุ้มครองกรณีเจ็บป่วย คลอดบุตร ทุพพลภาพ และตายต่ออีก 6 เดือน แต่เงินสงเคราะห์บุตรไม่ได้ต่อ

จ่าย ม.39 ช้าต้องเสียเงินเพิ่มไหม

ต้องจ่ายเงินสมทบของแต่ละเดือนภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดไป เช่น เงินสมทบเดือนกันยายน 2569 ชำระภายในวันที่ 15 ตุลาคม 2569 ถ้าจ่ายช้าหรือไม่ครบ ต้องเสียเงินเพิ่มร้อยละ 2 ต่อเดือนของเงินสมทบที่ยังไม่ได้จ่าย และถ้าไม่ส่ง 3 เดือนติดต่อกัน ความเป็นผู้ประกันตนจะสิ้นสุดลง

ม.39 ลดหย่อนภาษีได้เท่าไร

เงินสมทบ ม.39 ลดหย่อนภาษีได้ตามที่จ่ายจริง โดยนับตามวันที่จ่าย ถ้าจ่ายเดือนละ 432 บาท ตรงเวลาครบทุกเดือนของปีภาษี 2569 ลดหย่อนได้ 5,184 บาท ส่วนผู้ประกันตนในจังหวัดที่มีประกาศลดเงินสมทบหรือขยายเวลาชำระ ยอดที่ลดหย่อนได้ขึ้นกับวันที่จ่ายจริง ให้ใช้ยอดในหนังสือรับรองการส่งเงินสมทบของสำนักงานประกันสังคม

เงินเดือนเดิมสูง ส่ง ม.39 แล้วได้เงินทดแทนเท่าไร

เงินทดแทนการขาดรายได้ของ ม.39 คิดจากค่าจ้าง 4,800 บาท ต่อเดือน ไม่ใช่เงินเดือนเดิม เช่น เจ็บป่วยได้ 80 บาท ต่อวัน (ม.33 ที่ค่าจ้างถึงเพดานได้สูงสุด 291.67 บาท ต่อวัน) และเงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อคลอดบุตร 7,200 บาท ต่อครั้ง ตัวเลขของ ม.39 คำนวณตามหลักเกณฑ์ในกฎหมาย ควรยืนยันกับสำนักงานประกันสังคม

ส่ง ม.39 มีผลกับเงินบำนาญชราภาพไหม

มีผล เดือนที่ส่ง ม.39 นับรวมกับเดือนที่ส่ง ม.33 เป็นระยะเวลาส่งเงินสมทบ แต่ในการคิดค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้ายของบำนาญ เดือนที่ส่ง ม.39 นับเป็นค่าจ้าง 4,800 บาท เช่น ถ้าส่งเงินสมทบครบ 180 เดือน และ 60 เดือนสุดท้ายเป็น ม.39 ทั้งหมด จะได้บำนาญเดือนละ 960 บาท (สูตรปัจจุบัน สูตรใหม่ CARE ยังไม่มีผลบังคับใช้)

กรณีเคยย้ายจาก ม.33 เป็น ม.39 สำนักงานประกันสังคมใช้แนวปฏิบัติของสำนักงาน ส่วนคำพิพากษาศาลฎีกาที่ 3307/2567 เป็นการวินิจฉัยเฉพาะคดี

ม.39 กับ ม.40 ต่างกันอย่างไร

ม.39 สำหรับผู้ที่เคยเป็นผู้ประกันตน ม.33 จ่ายเดือนละ 432 บาท และคุ้มครองกรณีเดียวกับ ม.33 ยกเว้นกรณีว่างงาน ส่วน ม.40 สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตน ม.33 หรือ ม.39 มี 3 ทางเลือก จ่ายเดือนละ 70 บาท 100 บาท หรือ 300 บาท สิทธิและจำนวนเงินเป็นอัตราคงที่ตามทางเลือก ไม่ได้คิดจากค่าจ้าง

แหล่งอ้างอิง